2026年– date –
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入管から「就労状況に関する確認票」が届いたら|特定技能の郵送調査と対応
特定技能外国人を雇用する企業に届く入管の「就労状況に関する確認票」を解説。本人に記入してもらう際の注意点、返送の目安、ベトナム語の質問10項目と日本語参考訳、年1回の定期届出との違いを紹介します。 -
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特定技能の定期届出Q&Aまとめ|入管庁の公式資料から28問を整理
入管庁の複数のページやPDFから、定期届出の答えを探すのは大変です。このページでは、公式Q&A・作成要領・お知らせに分かれた情報を、28の質問にまとめました。 提出対象・必要書類・署名・給与計算・訂正を分野別に整理。質問一覧から必要な回答へ移... -
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特定技能の定期報告の書き方|第3-6号・別紙1の記入例と計算方法
特定技能の定期報告・定期届出の書き方を現行様式で解説。第3-6号の人数・給与の月平均・昇給率、別紙1の活動日数と年間報酬、別紙2の署名を、架空の記入例と提出前チェックで整理します。 -
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特定技能1号の定期報告(定期届出)|提出時期・必要書類・企業の準備を解説
特定技能1号の定期報告は年1回。提出時期、対象者、必要書類、登録支援機関へ委託している場合の企業の対応を解説します。2026年度分の日程、定期面談との違い、提出前チェックも整理しました。 -
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タイと育成就労の協力覚書を作成|受入企業が確認したいポイント
日本とタイは2026年6月2日に育成就労制度の協力覚書を作成しました。覚書の目的、受入れ開始時期との違い、送出機関や労働条件について企業・支援担当者が確認したい事項を解説します。 -
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特定技能2号の実務経験2年とは?飲食料品製造業の受験資格をわかりやすく解説
飲食料品製造業の特定技能2号試験では、複数の作業員を指導しながら工程を管理した実務経験2年以上が必要です。単に食品工場に2年間勤めていればよい、という要件ではありません。 以前は、試験後6か月以内に実務経験が2年に達する見込みでの受験も認めら... -
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ベトナム人との結婚手続|日本・ベトナムでの届出と必要書類
ベトナム人との結婚手続を、日本で先に婚姻する場合とベトナムで先に婚姻する場合に分けて解説。必要書類、婚姻の報告、2026年9月発効のアポスティーユ、日本人の配偶者等の申請準備を確認できます。 -
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ベトナムのアポスティーユ|2026年9月11日発効と結婚書類への影響
ベトナムで2026年9月11日にアポスティーユ条約が発効。日本の公文書の領事認証はどう変わる?対象書類、翻訳、大使館発行書類の例外、ベトナム人との結婚手続への影響を大阪の行政書士が解説します。 -
お知らせ
大阪「外国人のビザ・帰化相談会」に担当行政書士の一人として参加します
2026年10月24日(土)、大阪・本町のSEMBA10プレ~スで「外国人のビザ・帰化相談会」が開催されます。相談無料・予約不要。たかやま行政書士事務所の高山も担当行政書士の一人として参加します。 -
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入管庁が他省庁と合同で立入調査へ|不法就労の摘発強化で企業が確認すべきこと
入管庁が他省庁と合同で不法就労の立入調査を行う方針と報じられました。報道の内容、入管職員が同行する理由、雇用主の罰則と、今から確認しておきたいことを解説します。
