日本で働く外国人の方から、在留資格のよくある質問を多くいただきます。このページでは、そのうち代表的な5つをまとめました。
つまり、はじめて日本で働く方がつまずきやすい点です。取り上げるのは、在留カードの更新時期、会社を辞めたときの手続き、引っ越し、「技術・人文知識・国際業務」の内容、アルバイトの可否です。また、各項目は日本語とベトナム語を併記しています。
なお、ここに掲げた在留資格のよくある質問への回答は、一般的な制度の説明です。そのため、個別の判断や結果を保証するものではありません。ご自身のケースについては、行政書士にご相談ください。
目次
- Q1. 在留カードの更新はいつからできますか？
- Q2. 会社を辞めたら、在留資格はどうなりますか？
- Q3. 引っ越しをしたら何をしなければなりませんか？
- Q4.「技術・人文知識・国際業務」とは何ですか？
- Q5. アルバイトはできますか？
在留資格のよくある質問｜在留カードと在留期間
Q1. 在留カードの更新はいつからできますか？
在留期間の更新許可申請は、満了日の3か月前から受け付けられます。また、在留期間が6か月以下の方は少し扱いが違います。その期間のおおむね半分を過ぎたころが目安です。
ただし、満了日を過ぎると原則として更新はできません。そのため、不法残留（オーバーステイ）となってしまいます。まずは早めに準備を始めてください。なお、必要書類は在留資格や勤務先の規模によって変わります。
【Tiếng Việt】Đơn xin gia hạn thời gian lưu trú được tiếp nhận từ 3 tháng trước ngày hết hạn. Nếu thời gian lưu trú từ 6 tháng trở xuống, bạn có thể nộp sau khi đã qua khoảng một nửa thời hạn.
Nếu để quá ngày hết hạn, về nguyên tắc bạn không thể gia hạn và sẽ trở thành cư trú bất hợp pháp. Giấy tờ cần thiết khác nhau tùy theo tư cách lưu trú và quy mô công ty.
在留資格のよくある質問｜退職・転職・引っ越し
Q2. 会社を辞めたら、在留資格はどうなりますか？
退職した日に在留資格がなくなるわけではありません。ただし、就労資格の方には届出の義務があります。退職や転職から14日以内に、出入国在留管理庁へ「所属機関等に関する届出」を行ってください。
また、在留資格に応じた活動を3か月以上行っていない場合は注意が必要です。正当な理由がなければ、在留資格の取消しの対象になり得ます。さらに、転職先の業務が今の在留資格の範囲に収まるかどうかも確かめてください。
【Tiếng Việt】Tư cách lưu trú không mất đi ngay trong ngày bạn nghỉ việc. Tuy nhiên, người có tư cách lưu trú lao động phải nộp thông báo về cơ quan tiếp nhận trong vòng 14 ngày kể từ khi nghỉ việc hoặc chuyển việc.
Ngoài ra, nếu không hoạt động đúng tư cách lưu trú trên 3 tháng mà không có lý do chính đáng, bạn có thể bị hủy tư cách lưu trú. Cũng cần kiểm tra công việc mới có nằm trong phạm vi tư cách lưu trú hiện tại hay không.
Q3. 引っ越しをしたら何をしなければなりませんか？
したがって、まずは手続きです。転居後14日以内に新しい住所地の市区町村へ届け出ます。そのとき在留カードを持参してください。裏面に新しい住所が記載されます。
また、会社の社宅や寮を出られた場合は、勤務先への連絡もあわせて行ってください。
【Tiếng Việt】Sau khi chuyển nhà, bạn phải đăng ký tại ủy ban thành phố/quận nơi ở mới trong vòng 14 ngày. Hãy mang theo thẻ lưu trú, địa chỉ mới sẽ được ghi vào mặt sau thẻ. Nếu bạn rời ký túc xá hoặc nhà ở do công ty bố trí, hãy thông báo cho công ty.
在留資格のよくある質問｜仕事の中身とアルバイト
Q4.「技術・人文知識・国際業務」とは何ですか？
理学・工学などの技術分野の知識を使う業務のための在留資格です。また、法律学・経済学などの人文分野の知識を使う業務も含みます。さらに、外国の文化に基盤を持つ思考や感受性を必要とする業務も対象です。
そのため、大学等での専攻内容と職務内容の関連性が問われます。または、一定の実務経験が求められます。なお、単純作業のみを内容とする仕事は原則として認められません。
【Tiếng Việt】Đây là tư cách lưu trú dành cho công việc đòi hỏi kiến thức kỹ thuật (khoa học, kỹ thuật), kiến thức nhân văn (luật, kinh tế), hoặc công việc cần tư duy và cảm quan dựa trên văn hóa nước ngoài.
Cần có sự liên quan giữa chuyên ngành đã học và nội dung công việc, hoặc kinh nghiệm thực tế nhất định. Công việc chỉ gồm lao động giản đơn về nguyên tắc không được chấp nhận.
Q5. アルバイトはできますか？
できるかどうかは在留資格によって異なります。まず「留学」や「家族滞在」の方の場合です。資格外活動許可を受ければ、原則として1週について28時間以内まで働けます。
また、就労資格の方にも同じ許可が要る場合があります。本来の活動以外で収入を伴う仕事をするときです。ただし、許可を受けずに働くと、在留資格の取消しや退去強制の対象となることがあります。そのため、必ず事前にご確認ください。
【Tiếng Việt】Việc có được làm thêm hay không tùy thuộc vào tư cách lưu trú. Người có tư cách “Du học” hoặc “Gia đình lưu trú” sau khi được cấp phép hoạt động ngoài tư cách thì về nguyên tắc được làm tối đa 28 giờ/tuần.
Người có tư cách lưu trú lao động, nếu làm công việc có thu nhập ngoài phạm vi tư cách của mình, cũng cần giấy phép này. Làm thêm khi chưa được cấp phép có thể dẫn đến hủy tư cách lưu trú hoặc bị trục xuất. Hãy xác nhận trước khi làm.
あわせて読みたい記事
- 永住許可のガイドライン改定案 ― 収入要件が「日本人世帯超え」に厳格化
- 在留期間の更新手数料が最大7万5,000円へ｜在留許可手数料の改定
- 育成就労の受入れ見込数が42万6,200人に｜特定技能と合わせて約123万人
- 外国人を雇用する企業の方へ：不法就労の合同立入調査に関する報道と雇用時の確認ポイント
在留資格のよくある質問は行政書士へ
このように、在留資格のよくある質問には共通の答えがあります。しかし、実際の手続きは、お一人おひとりで変わります。当事務所が扱う在留資格・ビザ申請サポートの一覧もご確認ください。在留資格・勤務先・これまでの在留状況によって、答えは違ってきます。
さらに、判断に迷ったまま時間が過ぎると、選べる方法が減ってしまいます。だからこそ、早い段階でのご相談が役に立ちます。そのため、迷われたときはそのままにせず、お早めにご相談ください。
【Tiếng Việt】Nội dung trên chỉ là giải thích chung. Thủ tục thực tế thay đổi tùy theo tư cách lưu trú, nơi làm việc và quá trình cư trú của từng người. Nếu bạn phân vân, xin đừng để đó, hãy liên hệ với chúng tôi sớm.
▶ ビザ申請に関するお問い合わせ・ご相談はこちら
たかやま行政書士事務所（大阪）／平日 9:00〜18:00
在留手続や準備する書類についてお困りの方は、当事務所へご相談ください。