外国人雇用– tag –
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特定技能2号に「在留5年」が新設へ ― 制度改正のポイントと今後の見通し
出入国在留管理庁は2026年8月4日、省令改正案を公表しました。具体的には、対象は在留資格「特定技能2号」を持つ熟練した技能の外国人材です。在留期間の区分に、新たに「5年」を加える内容です。今後はパブリックコメント(意見公募)の手続きを経ます。な... -
お知らせ
行政書士入管手続研究会が、大阪国際交流センターにおいて「外国人のビザ・帰化無料相談会」を開催いたしました。
【🌏外国人のビザ・帰化 無料相談会に参加いたしました】 10月19日(日)は、朝から大阪国際交流センターで開催された「外国人のビザ・帰化 無料相談会」に参加しました。 大阪のみならず、他府県の行政書士の先生方とも交流があり、さまざまなご相談に対... -
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特定技能1号では試用期間をもうけてはいけない!?
【特定技能1号ビザを活用した雇用の試用期間について解説します。】 特定技能1号ビザを持つ外国人を雇用する際、試用期間を設定できるか疑問をお持ちの事業者様も多いでしょう。結論として、特定技能1号ビザでも雇用者は通常の労働契約に基づいて試用期...
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