育成就労– tag –

2026年9月1日、育成就労計画の認定に係る「施行日前申請」の受付が始まりました。育成就労制度は2027年4月1日に始まる予定ですが、制度開始に向けた計画認定の申請を前倒しで行えるようになったものです。 ただし、9月1日になれば、すべての企業がすぐに申...

令和8年1月23日の閣議決定で、育成就労の受入れ見込数が42万6,200人に設定されました。特定技能80万5,700人と合わせて123万1,900人です。分野別の内訳と、企業が確認すべき点を行政書士が解説します。

育成就労計画の認定申請（施行日前申請）が令和8年9月1日から始まります。受付期間、開始予定日から逆算する申請時期、提出先と郵送のしかた、監理型で先に確認すべきこと、技能実習からの切り替え日程を行政書士が整理しました。

令和8年1月の閣議決定で特定技能1号の受入れ見込数は805,700人に再設定されました。全19分野の充足率、外食業の受入れ停止と審査状況、企業が今すべき対応を行政書士が解説します。

【令和8年3月27日発表】特定技能1号（外食業）の受入れ停止措置とは？行政書士が分かりやすく解説 令和8年3月27日、特定技能制度において大きな動きが発表されました。外食業分野における特定技能1号外国人の受入れについて、令和8年4月13日以降、一部の申...

2027年4月スタート「育成就労制度」をわかりやすく解説｜技能実習制度との違い・メリット・注意点 2027年4月1日から、日本で新しく導入される「育成就労制度」。これは、これまでの技能実習制度に代わる新しい外国人就労の在留資格制度です。日本の人手不...