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入管庁が他省庁と合同で不法就労の立入調査を行う方針と報じられました。報道の内容、入管職員が同行する理由、雇用主の罰則と、今から確認しておきたいことを解説します。

在留期間の満了の日までに更新または変更を申請していれば、期限が過ぎても従前の在留資格のまま働けます。入管法第20条第6項の特例期間について、期限の数え方、在留カードの確認方法、オンライン申請の注意点を行政書士が解説します。

令和8年6月14日以降に交付される新様式の在留カードは、券面から「在留期間」「許可の種類」「許可年月日」「交付年月日」が消えました。8月19日リリースの読取アプリで3項目が確認できるようになった点まで、外国人雇用の実務に即して行政書士が解説します。

出入国在留管理庁は在留許可手数料を引き上げる政令案を公表しました。在留期間の更新は最大7万5,000円、永住許可は20万円へ。施行予定は令和8年10月1日で、9月30日までに申請すれば現在の手数料が適用されます。

【令和8年3月27日発表】特定技能1号（外食業）の受入れ停止措置とは？行政書士が分かりやすく解説 令和8年3月27日、特定技能制度において大きな動きが発表されました。外食業分野における特定技能1号外国人の受入れについて、令和8年4月13日以降、一部の申...

2027年4月スタート「育成就労制度」をわかりやすく解説｜技能実習制度との違い・メリット・注意点 2027年4月1日から、日本で新しく導入される「育成就労制度」。これは、これまでの技能実習制度に代わる新しい外国人就労の在留資格制度です。日本の人手不...

在学中又は卒業後に就職先が内定し採用までの滞在を希望する場合について詳しく解説致します 特定活動ビザの在留資格の概要や取得の方法や流れをわかりやすく解説させていただきます。この記事をお読みいただくことで、どういった流れで、どういった書類を...