技能実習制度– tag –
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育成就労計画の認定申請が令和8年9月1日から始まります|施行日前申請の期限と準備を行政書士が解説
育成就労計画の認定申請(施行日前申請)が令和8年9月1日から始まります。受付期間、開始予定日から逆算する申請時期、提出先と郵送のしかた、監理型で先に確認すべきこと、技能実習からの切り替え日程を行政書士が整理しました。 -
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技能実習生の私生活制限をめぐる訴訟が和解|受入企業・監理団体が見直すべきポイント
この記事の結論生活指導のルールには、合理的な理由が必要です。「管理しやすいから」という理由だけでは不十分です。門限や外泊禁止、反省文などは、私生活の不当な制限と評価されるおそれがあります。そのため、宿舎の広さとルールの内容を点検しましょ... -
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【令和8年3月27日発表】特定技能1号(外食業)の受入れ停止措置とは?行政書士が分かりやすく解説
【令和8年3月27日発表】特定技能1号(外食業)の受入れ停止措置とは?行政書士が分かりやすく解説 令和8年3月27日、特定技能制度において大きな動きが発表されました。外食業分野における特定技能1号外国人の受入れについて、令和8年4月13日以降、一部の申... -
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2027年開始「育成就労」制度をやさしく解説
2027年4月スタート「育成就労制度」をわかりやすく解説|技能実習制度との違い・メリット・注意点 2027年4月1日から、日本で新しく導入される「育成就労制度」。これは、これまでの技能実習制度に代わる新しい外国人就労の在留資格制度です。日本の人手不...
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